1. Objet
Les présentes CGV régissent les relations contractuelles entre le site https://workforce.re/ (ci-après « le Site ») et tout professionnel (ci-après « l’Employeur ») souhaitant publier des offres d’emploi sur la plateforme.
2. Services et Formules
Le Site propose différentes formules de publication d’annonces :
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Formule Gratuite : Limitée à une (1) seule publication par entreprise, réservée exclusivement aux nouveaux inscrits.
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Formules Payantes : Packs d’annonces dont les tarifs, la durée de visibilité et le nombre d’offres sont détaillés lors de la sélection de la formule. L’accès aux services nécessite la création d’une fiche Entreprise complète (Logo, description, réseaux sociaux, vidéo, etc.).
3. Tarifs et Paiement
Les prix sont indiqués en Euros (€). TVA non applicable, art. 293 B du CGI. Le règlement s’effectue obligatoirement avant la publication de l’annonce via la plateforme sécurisée Stripe. Une commande est générée et consultable dans l’espace client. Le Site se réserve le droit de modifier ses tarifs à tout moment.
4. Publication et Modération (A Posteriori)
Dès validation du paiement (ou validation du formulaire pour la formule gratuite), l’annonce est immédiatement publiée sur le Site. L’Employeur est seul responsable du contenu de son annonce. L’administration du Site se réserve le droit de dépublier ou de supprimer sans préavis toute annonce ou fiche entreprise dont le contenu serait :
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Non conforme à la législation française (discrimination, travail dissimulé, etc.).
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Frauduleux, trompeur ou rédigé de manière inappropriée.
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Contraire à l’image de marque de la plateforme. En cas de suppression pour non-respect des présentes conditions, aucun remboursement ne pourra être exigé par l’Employeur.
5. Droit de Rétractation
S’agissant d’une prestation de services numériques consommée immédiatement après paiement (mise en ligne de l’annonce), l’Employeur renonce expressément à son droit de rétractation conformément aux dispositions légales en vigueur pour les contenus numériques et services exécutés immédiatement.
6. Responsabilité
Le Site agit en tant que simple support de mise en relation. Il ne peut être tenu responsable de la qualité des profils candidats, de l’exactitude des CV, ni de l’issue du processus de recrutement.